经典团队拓展课程
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经典团队拓展课程

MBA|MPA拓展课程



 
【重点协助解决以下问题】 
 
   MBA、MPA学员入学后从管理者到学员的心态转换
   促进学员空杯心态一一开放自己,积极汲取
   促进学员之间的互识、互信,打破陌生感,迅速融入班集体
   
   MBA|MPA团队建设拓展课程,树立积极心态,促进团队融合,实现互识互信!
 
【课程背景】 
   MBA、MPA学员级别很高,副总以上或大公司的部门总监,许多人已是各路成功人士。他们管理经验丰富,非常自信,甚至自负;很少接受现代管理培训,很少有互动学习的经验?#33618;?#32426;较大,有自己相对固定的思维模式,对别人的思想和意见不是很开放。 
 
   MBA、MPA学员在未来的职业生涯中,除?#21496;?#22791;深厚的经济管理知识和管理技能的积累,还需要培养?#24049;?#30340;人格、心态以及承担风险、面对挑战的信心与理念,这些软技能对于学员在未来职业生涯中?#20013;?#21457;展取得成功显得尤为重要。
 
【课程收益】
四大转变:
从?#20064;?#21040;普通学员——放?#24405;?#23376;,平等待人;
从决策者到学习者——多倾听,多学习别人,少做决定?#22242;?#26029;;
从个人活动到集体活动——学会分享和贡献;
空杯心态一一开放自己,积极汲取。 
 
【课程理念】
1.提供一个轻松自在的团队气氛,让参与者彼此了解,
  信任与被信任,破除人际藩篱,建立相互?#26469;妗?#30456;互信任的关系。
2.跳出框架式的思维,建立开?#35834;?#24515;胸,
  消除个体间的冲突,加强?#34892;?#31649;理冲突及共同解决问题的能力。
3.引导参加者经历完整之团队发展四阶段(形成期、风暴期、规范期、表现期)
  藉此了解团队现况,凝聚共识,增加向心力达到团队建立的目标。
4.让参与者体验『团队精神』的意义,破除本位主义,
  通过个人的自觉性与态度的改变,一起?#38750;?#25972;体团队成绩,共?#27492;?#40449;的喜悦。
 
 

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